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文员

职责:
1)协助销售人员完成日常文件处理工作;
2)会务资料的准备;
3)考勤统计;
4)办公用品采购与管理;
5)接转总机电话;
要求:
1)熟练操作WORD、EXCEL、 会用INTERNET
2)有团队协作精神,爱岗敬业,做事仔细认真,有责任心
3)打字速度60/分钟
4)会做些简单的平面和网页者优先

如果您的能力符合我们的岗位要求,请将简历投递至:hr@champconsult.com

区域总监

职责:
1)制定所辖区域的年度、季度、月度销售目标,区域利润率目标,及区域年度预算,并对所制定目标负责;
2)对下属进行有效管理:制定并实施人员绩效考核办法;并将人员离职率控制在区域考核目标内;
3)协助总经理制定公司未来发展战略规划、品牌营销策略、营销渠道拓展等,及相关措施制定与落实;
4)在公司制度框架下,制定区域规章制度与规范;
5)负责区域项目的谈判、调研、实施跟进等工作;
6)根据市场行情,适时调整区域销售策略;
7)制定年度人员培训计划,定期召开区域、部门会议;
8)定期向总经理汇报区域管理及销售工作;
9)对区域的客户关系进行日常维护,对重点客户进行拜访;
10)与其它各区、各部门互相协作、互相支持;
11)准确、及时的领会上级工作安排及意图,并有效贯彻执行;
12)严格把关、审批区域费用,控制成本;
要求:
1)企业管理、工业工程等相关专业毕业,大学本科及以上学历;
2)5年以上工厂管理岗位工作经验(经理及以上职位工作至少4年)
3)接受过人员管理、领导力、沟通谈判技巧、市场营销等方面的培训;
4)严谨的逻辑思维能力,市场洞察力;
5)高度的责任心,良好的团队合作精神,团队建设能力,出色的沟通能力;
6)具备大型活动的组织、协调、控制能力;
7)熟练运用PPT/WORD/EXCEL等办公软件;
8)英语听说读写能力达到大学英语四级水平;

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大客户销售(项目经理)

职责:
1)负责区域内企业内部培训与咨询单的意向跟进及达成工作。
2)调研和分析客户培训需求,为客户提供针对性的培训方案。
3)培训过程中,客户、讲师及各项资源的协调。
4)日常客户的拜访和客户关系的深入维护。
5)客户档案和信息完善工作。
6)培训项目的组织实施。
7)培训项目结束后的长期跟踪。
要求:
1)本科及以上学历
2)2年以上销售工作经验。
3)熟悉生产型企业管理与培训管理。
4)具有较强的市场开拓能力、沟通能力、逻辑分析能力、学习能力。
5)具有较强的责任心和敬业精神,不怕挫折,能够承担较大的工作压力。
6)良好的英语能力与计算机操作能力。

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驻厂项目经理

职责:
1)负责各项目的辅导后的跟进,确保项目与咨询师思路一致,顺利实施
2)客户信息意见的收集,及时与咨询团队沟通和解决
3)解决项目中遇到的专业技术问题,提供基本的培训和必要的辅导
4)严格按流程推动客户的活动组织
5)跟进项目回款进度
6)累积和推动咨询流程的改善;学习新技能
要求:
1)大专及以上学历
2)5年以上品质、生产管控等相关工作经验
3)良好的组织、协调和沟通能力,良好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力,独立工作和决策的能力,良好的语言和文字表达能力
4)责任心强,保密意识强,原则性强,作风严谨,经验丰富,工作专心,扎实细致,善于与人合作,有较强的团队意识。

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