2024年7月19-20日，冠卓顾问在广州成功召开《激发组织活力人才盘点与梯队建设管理》公开课。本课程从人才梯队建设与企业发展的关系着手，提出人才发展与梯队建设的最佳实践——高潜能人才的胜任力模型及3E的人才发展模型。帮助企业识别符合自身发展的人才，发展他们的领导力，为企业的长期发展输送人才。
主要内容有：
第一章：人才盘点与企业战略
第二章：人才标准-胜任力模型/领导力模型/高潜模型
第三章： 人才的测评方法与工具-线上测评与线下测评
第四章： 人才盘点校准会
第五章：人才梯队以及发展需求
第六章：人才梯队发展
学员部分评价如下：
理论与实操相结合
收获满满
对工作有实战指导作用
存在一定的方法，重要的要落地
现场花絮：
