在企业内部，很多实干派往往都羞于表达或者有知识但苦于无法将其转述；往往以传统“教课”的形式培训，挫伤学员学习的积极性，让培训流于形式，台风展示有待改进。以往的TTT培训又都泛泛而谈，不够具体，操作性不强，因而我们推出“TTT初级-猫班”，从实战的角度教会企业内训师如何更好地在课堂上演绎。
詹锦亚老师18 年企业培训管理经验 ，历任多家企业培训经理 、总监、企业大学负责人。
结果导向：成果导向，注重培训效果的迁移转化，对于课程成果的辅导严谨、细致，非常有耐心，对于课程产出的要求高，能给学员提供关键性的指导，现场成果产出的把控能力非常强。
互动性强：了解学员的学习心理，能精准把握学员的需求与兴趣点，注重深层次的参与和互动，灵活的将建构思维融入教学之中，特别擅长引导式教学，全程紧抓学员的注意力。
通俗易懂：授课生动、幽默；坚持复杂的问题简单化，专业的问题生活化。擅于举例论证。坚持在训练中学习，在训练中赋能。
主要内容有：
单元一 讲台驾驭呈现
单元二 生动表达呈现
单元三 课程破题分析
单元四 构建四级大纲
单元五 经典教学设备
学员部分评价如下：
1.很有收获，实操指导---顺特电气
2.标准化做课程，有规律，有方法，有思维做课程方案---顺特电气
3.课件如何才有吸引力---爱信
4.很有收获，对工作和小孩教育沟通有帮助---安费诺
课后花絮：